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  为了更直接了解群众诉求,拓宽项目党支部与基层员工沟通的渠道,方便党支部工作接受群众监督,促进党支部工作顺利开展,近日,贵州分公司恒大童世界项目党员何明亮提出了在项目部院内设立“微心愿墙”的想法。

  想法提出并得到支部认可后,何明亮立即行动,设计“微心愿墙”展板、采购微心愿便利贴、安装展板…….经过一通忙活后,项目“微心愿墙”建立了起来。起初两天,项目员工有点腼腆,对“微心愿墙”均抱以“观望”的态度,成了一面“无用墙”。

  “‘微心愿墙’成了摆设,职工心愿无处可说,既浪费资源,工作又得不到实际开展。”于是,何明亮挨个办公室敲门,向每名职工讲解活动开展的目的及意义,同时,还把活动在项目工友中广泛传播。几天后,“微心愿墙”上终于陆陆续续出现了项目职工和工友的小诉求便利贴,“大家愿意把心里话说出来,让我们党员和党组织帮忙解决,这就是我想要的效果。”

  “微心愿墙”真正成了大家的“愿望墙”,何明亮每天都会去看大家的诉求,并一一记录,看到有“项目洗菜池和盥洗池无法正常使用”、“浴室水龙头待修复”等小问题时,他第一时间动手帮忙解决,“之前大家反映,有些小事情,不知道从何说起或是觉得没有向党支部反映的必要。我们设立这个‘微心愿墙’,就是为了让大家知道,什么事情都可以向党支部反映,哪怕是微小的诉求,也是基层党支部工作的重点。”

  目前,恒大童世界项目“微心愿墙”上的“心愿单”每日实时更新,许多小诉求在提出当日便得到了实际解决,使得基层党组织工作更“接地气”、更应民心。



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